Новое на сайте  |  Новости  |  Свежий выпуск  |  Блоги  |  Форум  |  Вход 

Отпуск по уходу за приемным ребенком

Опубликовано Admin - Ср., 05/07/2017 - 03:00

0

Мы с мужем хотим усыновить малыша, готовим соответствующие документы. Хотелось бы узнать, имею ли я право на отпуск по уходу за ребенком в случае его усыновления?
Мария С.

Как пояснили в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашии, это зависит от возраста усыновляемого ребенка.
Согласно ст. 257 Трудового кодекса РФ работникам, усыновившим ребенка, предоставляется отпуск на период со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней со дня рождения усыновленного ребенка, а при одновременном усыновлении двух и более детей — 110 календарных дней со дня их рождения.
По желанию работников, усыновивших ребенка (детей), им предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им (ими) возраста трех лет.
В случае усыновления обоими супругами указанные отпуска предоставляются одному из них по их усмотрению.
Женщинам, усыновившим ребенка, по их желанию вместо отпуска предоставляется отпуск по беременности и родам на период со дня усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней, а при одновременном усыновлении двух и более детей — 110 календарных дней со дня их рождения.
 

Алена ТИМОФЕЕВА

Похожие статьи

Поиск

Счетчики