Опубликовано Admin - Сб., 29/06/2019 - 03:00
Обязан ли работник, увольняющийся по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, отработать 14 дней?
Григорий
Отвечает старший помощник прокурора города младший советник юстиции Рената Дмитриева:
— В соответствии с положениями статьи 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе, предупредив об этом работодателя не позднее чем за две недели до увольнения. В случае невозможности продолжения работы сотрудником, в том числе в связи с выходом на пенсию, работодатель обязан уволить работника в срок, указанный в заявлении. За отказ уволить работника в указанный срок, задержку причитающихся выплат и невыдачу трудовой книжки работодатель несет административную ответственность по статье 5.27 КоАП РФ об административных правонарушениях и материальную ответственность по статьям 234, 236 Трудового кодекса РФ.
Таким образом, работник, увольняющийся по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, отрабатывать 14 дней не обязан.